Créés en 1806 sous Napoléon Ier, les conseils des prud’hommes sont chargés d’arbitrer les litiges entre salariés et employeurs dans le cadre d’un contrat de travail portant sur différents sujets (salaires, durée du travail, sanctions disciplinaires, harcèlement etc.).
Il existe deux types de harcèlement pouvant se produire sur un lieu de travail : Le harcèlement moral Le harcèlement sexuel
